I samtal med Sara Rösare

Jag träffade Sara när hon gjorde en presentation om klarspråk. En tid senare samordnade vi en mycket uppskattad kurs om textgranskning åt SFÖ:s medlemmar. Sara hade precis publicerat boken Uppdrag textgranskning –en bok om att förbättra andras texter. Idag har den getts ut i ny utgåva innehållande de bästa tipsen inför ett uppdrag om hur man ger rätt vägledning i en beställningsprocess och samarbetar med kollegor.

FÖ: Hej Sara! Du har alltid varit en förebild för mig när jag går igenom en text före leverans eller publicering. Hur blev du intresserad av att arbeta med andras texter?

S: Tack, vad roligt att höra! Jag har alltid gillat språk, att skriva och att hjälpa andra. Därför valde jag att utbilda mig till språkkonsult, där jag tycker att kärnkompetenserna är just textanalys och att arbeta med texter på ett pedagogiskt sätt. Jag brukar sammanfatta det med att vi både förbättrar texter och hanterar människor. Det tycker jag är en stimulerande mix!

FÖ: Du har skrivit en bok om textgranskning. Varför behövs den?

S: Den behövs för att den inte fanns. Det finns många skrivhandböcker, men fram till 2017 fanns det ingen bok som stöd för den som tar hand om andras texter. Boken förtydligar att det handlar om olika kompetenser – den som kan skriva bra är inte nödvändigtvis en skicklig textgranskare. Så jag började skriva boken för att fördjupa mina egna och andras kunskaper om vad vi egentligen gör när vi granskar. Kuriosa: Det första embryot till boken var ett kompendium till en kurs för SFÖ:s medlemmar, redan hösten 2012!

FÖ: Många översättare är korrekturläsare och arbetar ibland även med språkgranskning. Hur kan man på bästa sätt vägleda kunden så att de beställer rätt tjänst? Har du några nyckelfrågor som en översättare skulle kunna använda sig av som hjälp?

S: 1. Först och främst: Be alltid att få se texten innan ni kommer överens om vad du ska göra! Fråga även vem texten vänder sig till och vad som är syftet med texten. Sedan kan du bedöma på vilken nivå texten behöver förbättras. (Om de själva inte kan svara tydligt på frågan om målgrupp och syfte, så kan du vara rätt säker på att du behöver göra mer än att korrekturläsa.)

2. Fråga om tidsramen! Om deadline är väldigt snart så kanske varken du eller skribenten hinner med något annat än en korrekturläsning, trots att texten egentligen skulle behöva förbättras på andra sätt.

3. Fråga om det har varit flera skribenter inblandade. Om de svarar ja, så berätta att arbetet kan ta lite längre tid, eftersom det troligen är fler inkonsekvenser i texten. Det gäller även när du ”bara” ska korrekturläsa.

Se gärna till att du får direktkontakt med skribenten. Fråga till exempel om det finns något särskilt som hen vet att du bör vara uppmärksam på, eller om det finns något som du absolut inte ska ändra i. Fråga också om hen finns tillgänglig för frågor under ditt arbete.

FÖ: Vi översättare granskar ofta kollegor. Vad kan man göra för att undvika spända relationer och sårade känslor?

S: Ge sakliga argument till dina ändringsförslag, och fokusera på mottagaren och syftet med texten. ”Det här ordet är mindre ålderdomligt och troligen lättare att förstå i den här åldersgruppen”, ”Enligt Svenska skrivregler skrivs lagar numera med liten bokstav” och så vidare. Var också noga med att komma överens om vad du ska göra, till exempel med hjälp av texttriangeln. Vill din kollega ha dina kommentarer på ordvalet, eller bara bli uppmärksammad på slarvfel och andra korrekturmissar? Och när ni har kommit överens: håll dig till det!

FÖ: Vilka är dina viktigaste insikter om marknaden för försäljning av korrekturläsning och språkgranskning?

S: I ramavtal brukar det tyvärr slås fast att en viss nivå av granskning ska ta ett visst antal timmar (oavsett hur texten ser ut när vi får den). Det bidrar till ett stelbent perspektiv på vårt arbete, där målet inte är att se till att texten fungerar bra, utan att hålla oss till den fastlagda tidsramen.

Fler och fler texter finns i en digital kontext. Vi som har arbetat ett tag med att granska texter måste därför bredda vår kunskap och bli bekväma med nya verktyg och delvis andra krav på texterna.

FÖ: Du är frilansande språkkonsult idag. Vilka är de viktigaste eller nyttigaste råden du fick när du startade eget?

S: Hm, jag fick nog inte så många råd i samband med det, utan jag följde min längtan ut på landet och sa upp mig från min tjänst i Stockholm. Men även som anställd var jag konsult, och ett allmänt råd som jag fortfarande följer är att synas i mitt nätverk och vårda mina kontakter – det jag säljer är ju nästan lika mycket min personlighet som min kompetens! Till exempel försöker jag vara generös på LinkedIn, knyter gärna nya kontakter och samarbetar fortfarande bra med min tidigare arbetsgivare Språkkonsulterna.

FÖ: Tack Sara för din tid och lycka till!